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 民营企业：太多的人想当老大
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 怎么做往往比做什么重要
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 “鸡头文化”的产生，有时是因为某些“凤”边尾也不想要了
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 对高层讲事业心，对中层讲进取心，对基层讲自利心
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 企业管理有的时候玩的是电工活
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 不要让能力差的人去监督能力强的人
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 “规范”这个词的本意是“应然”，而不是“必然”
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 自由、责任、权利、义务，是所有权者与经营者讨价还价的四个标的物
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 现代企业“以人为本”的合作本质，就是实现多赢
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 合作各方存在一定量的信息不对称，往往对背叛是一种威慑
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 挣钱与办企业就不是一档子事儿
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 活着，或者死去！市场每一天都不厌其烦地对企业敲响这样的警钟
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 分公司亏损时，经理人面对总部审计时的两难选择
              “要么……

 总裁臭骂总经理时的比喻
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 做企业的人最怕的就是被人带进这样的怪圈
                文案撰写 郭梓林及艺网……

 赢利好的企业不一定管理好，管理好的企业必定赢利
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 办企业是一件天长日久的事
              办企业……

 在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了
              文案撰写……

 千万不要在竞争对手所置身的根据地攻击他
              千万不……

 经营决策往往是在边际上权衡得失
                      &n……
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