昨日，高新区(滨江)劳动和社会保障局的相关领导先后前往该区的10家企业，送去了面额不菲的支票。为了鼓励用工企业大量吸纳失业人员就业，高新区(滨江)此次出资140万元，对该区10家荣获“促进就业特别贡献企业”称号的企业分别给予奖励。

　　奖励促进就业的先进企业，是高新区(滨江)今年1月1日开始实施的再就业政策中规定的。根据规定，凡招用本区失业人员数量大、对就业工作作出突出贡献的本区企业，授予“杭州高新区(滨江)促进就业特别贡献企业”荣誉称号，并给予奖励。

　　在今年评选出的“杭州高新区(滨江)促进就业特别贡献企业”中，包括浙江中南建设集团有限公司、标准工业集团杭州机械有限公司、东冠集团有限公司、浙江万轮车业集团有限公司、杭州潇湘颜料化工有限公司、杭州兴耀控股集团有限公司、杭州东兴管桩有限公司、浙江华业控股集团有限公司、浙江省之江水泥有限公司、杭州大豪物业管理有限公司等10家企业。上榜的企业，都是吸纳本区户籍人员就业数排名靠前，而且与职工签订劳动合同、按时足额缴纳各项社会保险费的。

　　其中，有两家企业吸纳本区户籍人员就业数超过200人，获得奖励20万元；4家企业吸纳本区户籍人员就业数超过150人不足200人，奖励15万元；其他4家企业吸纳本区户籍人员就业数不足150人，奖励10万元。

　　据高新区(滨江)劳动和社会保障局陈步顺局长介绍，在该区近年来的发展进程中，出现了为数不少的失地农民，对于职业技能单一的他们来说，实现再就业的形势较为严峻。用现金形式对大量吸纳本区失业人员的企业给予奖励，鼓励企业反哺社会，将对促进就业再就业工作的开展起到非常重要的作用。

　　作为高新区(滨江)的利税大户，浙江中南建设集团有限公司此次吸纳本区户籍人员就业数排名该区首位，仅2005年度就吸纳本区失业人员256名。由于每年都要投入超过百万元的资金用于员工职业技能培训，收到20万元奖金后，该公司总裁吴建荣表示，本次的奖金原则上都将用于培训。

　　对杭州大豪物业管理有限公司来说，此次10万元的奖励更是意味着一种肯定。该公司总经理来颂光曾经是一名失业人员，白手起家后，他一直坚持招用就业困难人员，以自己创业的例子去激励他们。该公司招用的124名本区户籍人员中，“4050”人员多达75名，这个数字也是全区最多的。